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環保噴涂 年省涂料成本百萬元

發布時間:2014-10-27 11:45:19

 “就是因為員工汪志忠的一個創新提案,將變手動 噴涂 為環保噴涂,我們這條環保噴涂流水線 油漆 原料就省下50多萬元,加上變頻設備的節能降耗20多萬元、勞動力成本降低等,投入的100萬元一年就可以省回來了。”昨天下午,中國超人集團董事長應正告訴記者,汪志忠得到了2500元的“創新獎”,他所在的攻關小組也拿到了1.5萬元“集體獎”。

    超人集團是永康市第一個設立“創新基金”的企業,從前年開始就要求每個員工每年都提交兩個技術、管理等方面的提案,并用提案獎來獎勵提交了實用提案的員工。就是這樣一個小小的提案獎,讓每一個員工都參與到了企業的自主創新中,給企業帶來了大變樣。

    “員工都在生產第一線,對每道工序、每個環節的情況都非常熟悉,設立‘創新基金’就是要充分調動員工的創新積極性,也給了員工體現自我價值的平臺。”應正說,在超人集團,每名員工都爭當“代表”、“委員。翻開提案統計表,去年公司共收到員工的提案1224件,65%被采納,發放獎勵金額18萬元。今年1~7月,公司已收到了836件提案。

    “像汪志忠加盟超人8年來,共提了40多個提案,僅今年就有3個提案被制造部采納,其中兩項通過了驗證。在 夾具 產品設計上,他動了夾具加密的一點點‘手腳’,結果效率提高了50%。”超人集團副總裁潘世勇對這名時常開動腦筋的“提案積極分子”很欣賞,“一線員工其實不是 機械 式的‘工具人’,創造性發揮出來,就是公司的‘資源人’,能產生不可估量的效益。”

    據了解,如今在永康,像超人集團這樣設立“創新基金”的企業已經有不少,一家生產定轉子的企業設立“創新基金”后,員工的創新能力讓企業管理層刮目相看。

 以前歐美 電機 的含銅量為8%~12%,而日本電機的含銅量為6%左右,在今年銅價大幅上漲的情況下,只要降低一個百分點,就可省下大額成本。可這樣的一道難題,卻被該企業的幾名普通員工解決了,現在該企業的電機含銅量大幅度下降,已接近于6%。“創新不僅來自科研單位,也應該來自一線員工。”永康一家生產休閑運動車企業負責人說。 

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